التأمينات الاجتماعية السعودية تؤكد إمكانية تسجيل المشترك الذي يعمل في منشأتين بالنظام لكن بشرط

التأمينات الاجتماعية السعودية تؤكد إمكانية تسجيل المشترك الذي يعمل في منشأتين بالنظام لكن بشرط
التأمينات الاجتماعية السعودية تؤكد إمكانية تسجيل المشترك الذي يعمل في منشأتين بالنظام لكن بشرط

استعرضت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية استفسارا لأحد المتابعين الذي يعمل في وظيفتين يستوضح موقفه من التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية، لتؤكد أن النظام يجيز للمشترك التسجيل في كلتا المدتين في النظام، لكن على شرط.

التسجيل في أكثر من وظيفة

أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يمكن للموظف الذي يعمل في إحدى المنشآت صباحا، ويريد الالتحاق بأخرى في المساء، التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية، وبالتالي تسهم تلك الخطوة في زيادة المعاش المستحق بعد فترة التقاعد للموظف، ولكن حددت التأمينات شرطا هاما وهو ألا يتجاوز مجموع أجر الاشتراك في النظام الـ45 ألف ريال سعودي.

وعن استفسار أحد المواطنين بشأن شمولية القرار للخدمة المدنية، أكدت التأمينات الاجتماعية ممثلة في العناية بالعملاء أنه لا يمكن في هذه الحالة الجمع بين عمل خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية وآخر تابع لأنظمة "الخدمة المدنية – العسكرية" في نفس الوقت.

واستقبل حساب العناية بالعملاء التابع للتأمينات الاجتماعية الكثير من الأسئلة المتعلقة بنظام العمل في جهتين، ليجيب موضحا أن نظام التأمينات الاجتماعية يجيز العمل لدى أكثر من صاحب عمل وفقا للمادة 20 من لائحة التسجيل والاشتراكات والتي تنص على:

 المشترك الذي يعمل لدى أكثر من صاحب عمل ، يلتزم كل صاحب عمل على حدة بأن يؤدي كامل الاشتراكات التي يستلزمها النظام ، وعلى أساس أجر الاشتراك الذي يدفعه للمشترك ، على ألا يتجاوز مجموع أجور الاشتراك لدى كافة أصحاب العمل الذين يعمل لديهم المشترك عن "45000" ريال شهرياً ، فإن تجاوز هذا القدر يخفض ما يخضع لحسم الاشتراك لدى كل منهم بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق لديه منسوبا إلى مجموع الأجور، ويحدد المحافظ التفاصيل اللازمة لتطبيق هذا الحكم .

ونوهت على ضرورة مراجعة صاحب المنشأة وعقد العمل للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين.

للمزيد تابع التأمينات الاجتماعية السعودية توضح موقف العامل من التسجيل بالتأمينات خلال فترة التجربة

العمل بعد سن التقاعد

واستقبل حساب التأمينات الاجتماعية على منصة إكس "تويتر سابقا" استفسارا آخر بشأن إمكانية أن يعمل موظف بعد بلوغه سن التقاعد ومدى تأثير الوظيفة على استحقاقه لراتبه التقاعدي، ليوضح العناية بالعملاء أنه " يمكن للمتقاعد من "أنظمة التقاعد" العمل في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية دون أن يؤثر ذلك على استحقاقه للمعاش التقاعدي"، وفي حال أردت التعرف على المزيد حول نظام التقاعد اضغط على الرابط التالي من هنا.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر