الخدمة المدنية تطلق نظاماً إلكترونياً لمراقبة عمل الموظفين وقياس مستواهم

يسهل النظام الانتقال من العمل الورقي إلى التعاملات الإلكترونية
اطلاق نظام إلكتروني لمراقبة عمل الموظفين وقياس مستواهم
يتميز النظام بقياس مدة انجاز المهمة وتحديد المهام ذات الأولوية
4 صور

أطلقت وزارة الخدمة المدنية نظاماً إلكترونياً مطوراً لتطوير المهام ومتابعة الأعمال والإشراف عليها واستكمال الإجراءات المطلوبة على المهمات المسندة للإدارات والموظفين، عبر مركز ذكاء الأعمال بالخدمة المدنية.


وبحسب الوزارة، فيتميز نظام إدارة المهام بعدة مميزات منها احتواءه على مؤشرات وتقارير شاملة لقياس معدل الإنجاز للمهام من حيث المهمة حسب المنجز ومدة العمل عليها والمهام المتأخرة وغيرها من المؤشرات والمعايير التي تساهم في تحقيق قياس معدل الإنجاز.


كما يمتاز هذا النظام بمرونة عالية في تصميم التقارير والمؤشرات من قبل المستخدم للصفحات، وقياس مدة انجاز المهمة وتحديد المهام ذات الأولوية، مع توفيره للوحة إحصائية تعرض عدد مهام الموظف برسوم بيانية وتقارير توضح حالة المهام الموكلة إليه، ويوفر النظام المؤشرات والتقارير التي يمكن إصدارها بكافة الأنواع والصيغ المناسبة مثل (Excel,PDF).


ومن مميزات هذا النظام أيضاً أنّه يسهّل الانتقال من العمل الورقي إلى التعاملات الإلكترونية بكفاءة وفعالية عالية مع التحكم والمراقبة في متابعة المهام وكذلك قياس معدّل الإنتاجية.