أعلنت وزارة التعليم السعودية، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، فتح باب التقديم على النقل الخارجي لشاغلي الوظائف التعليمية للعام الدراسي 1443هـ، بداية من اليوم الخميس الموافق 23 يونيو الجاري، وفق الإجراءات المطوّرة للنقل، وذلك ضمن استراتيجية الوزارة في الاهتمام بتهيئة البيئة التعليمية المناسبة، والاستثمار الأمثل للكوادر البشرية، وكذلك تحقيق استقرار التطوير المهني والوظيفي للمعلمين والمعلمات لأداء رسالتهم السامية.
إتاحة التقديم على إجراءات النقل عبر نظام نور
وأتاحت الوزارة، التقديم على إجراءات النقل من خلال نظام نور، اعتبارًا من اليوم الخميس، وحتى يوم الأربعاء 30 /11 / 1443 هـ الموافق 29 يونيو الجاري.
مواعيد التقديم على إجراءات النقل المطورة لشاغلي الوظائف التعليمية للعام 1443 هـ
ونشرت الوزارة، عبر حسابها الرسمي على موقع "تويتر"، جدولاً يتضمن مواعيد التقديم على إجراءات النقل المطورة لشاغلي الوظائف التعليمية، وجاءت كالتالي:- بداية فترة التقديم اليوم الخميس 24 /11 / 1443 هـ
- انتهاء فترة التقديم يوم الأربعاء 30 /11 / 1443 هـ
- إعلان نتيجة إجراءات النقل الخارجي يوم الأحد 25 /12 /1443هـ
- فترة الاعتراض من 25 إلى 27 /12 /1443 هـ
- اعتماد النتيجة النهائية 28 /12 /1443 هـ
أبرز ملامح إجراءات النقل المطورة لشاغلي الوظائف التعليمية للعام 1443هـ
كما نشرت الوزارة إنفوجرافًا توضح من خلاله أبرز ملامح إجراءات النقل المطورة لشاغلي الوظائف التعليمية للعام 1443هـ، حيث تهدف إجراءات النقل المطورة إلى الآتي:
- الاستثمار الأمثل للكوادر البشرية التعليمية.
- تحقيق الاستقرار الوظيفي للمعلمين والمعلمات.
- تقليص قوائم الانتظار مع الاحتفاظ بنقاط المفاضلة.
- تسديد الاحتياج التعليمي.
- تطوير العملية التعليمية.
وتراعي الإجراءات المطوّرة، التي اعتمدتها الوزارة، ما يلي: (مبدأ تكافؤ الفرص في نقل شاغلي الوظائف التعليمية، الاستعانة بقواعد أكثر مرونة وموضوعية لتطوير عناصر المفاضلة، حفظ حقوق المتقدمين بمنحهم نقاطًا ومميزات إضافية، إعطاء نقاط لكل متقدم حسب خدمته، وتمييز المعلمين ذوي الأداء العالي وتقديرهم)، كما تتجه الإجراءات المطوّرة إلى تقليص قوائم الانتظار المطبّقة في إجراءات وعمليات النقل السابقة.
ووفقًا للوزارة، فإن إجراءات النقل المطورة لشـاغلي الوظائف التعليمية تشمل تطوير عناصر المفاضلة وفق آليات مرنة لتصبح سنة التقديم نقاطًا عن كل سنة حتى العام 1443هـ بما يحفظ حقوق المتقدمين ويتيح لهم مرونة في تعديل الرغبات، واستبدال خدمة 20 سنة "بتاريخ التعيين" وذلك بمنح كل متقدم ربع نقطة عن كل سنة خبرة، إلى جانب التطوير في درجة الأداء الوظيفي باحتساب متوسط الأداء لعامين سابقين بدلاً من عام واحد بما يسهم في تحفيز المعلمين ويعطي فرصة إضافية لمن تأثر تقييمهم في سنة التقديم لأسباب خارجة عن إرادتهم.
وتتضمن الإجراءات الجديدة أيضًا تعديل وزن عنصر المفاضلة من 10 إلى 5 درجات بالنسبة لمدير المدرسة والمشرف التربوي، مع إضافة نقاط مفاضلة للحاصلين على برنامج الاستثمار الأمثل للكوادر البشرية التعليمية، بحيث تكون 10 نقاط لقصير المدى، و15 نقطة لطويل المدى.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار من خلال "تويتر" "سيدتي"
