مدير موارد بشرية لـ "سيدتي": هؤلاء يستغلون حاجة العاطلين

مدير موارد بشرية لـ "سيدتي": هؤلاء يستغلون حاجة العاطلين
ناصر العجمي.jpg
ناصر العجمي
DibUt18W0AEdgvC.jpg
تكملة المحادثة
DibUt1uWkAAKtd4.jpg
محادثة لأحد المرشحات لوظيفة
مدير موارد بشرية لـ "سيدتي": هؤلاء يستغلون حاجة العاطلين
ناصر العجمي.jpg
DibUt18W0AEdgvC.jpg
DibUt1uWkAAKtd4.jpg
4 صور
تستغل كثير من الشركات الوهمية حاجة العاطلين عن العمل بأخذ بياناتهم الشخصية، واستخدامها بشكل غير مقبول، أو الطلب منهم دفع مبالغ مالية مقابل التوظيف.
ومؤخراً اختارت شركة فتاة لعمل مقابلة شخصية لها، وبعد أن أكدت حضورها، صُدمت الفتاة بطلب تحويل مبلغ 300 ريال "تأميناً مالياً" لضمان حضورها المقابلة الشخصية. وقد نشرت محادثتها الغريبة مع مسؤولة تنسيق مواعيد الوظائف.
وعن ذلك، تحدثنا في "سيدتي نت" مع ناصر العجمي، مدير ومدرب الموارد البشرية والمستشار في "منهج بيركمان"، عن مثل هذه التصرفات، وماذا يتوجب على مَن يتعرض إليها فعله، فقال: هؤلاء مجموعة من الأشخاص، يستغلون حاجة الناس إلى العمل، ويجب على مَن يتعرض إلى مثل هذا الموقف الامتناع كلياً عن دفع أي مبالغ لهم، والبحث عن جهات رسمية تساعد الباحثين عن العمل".
وأوضح أنه يمكن التبليغ عن مثل هذه التجاوزات عبر خدمة "معاً للرصد"، إحدى الخدمات المطروحة في بوابة "معاً" التابعة لوزارة العمل، وتتيح للجمهور مشاركة فريق الوزارة في الرصد والتبليغ عن مخالفات التفتيش، وانتهاكات أنظمة سوق العمل الواقعة في القطاع الخاص، لخلق أُطر تعاون، وإيجاد بيئة عمل تشاركية بتفعيل الدور الرقابي بين المواطن وجهة الوزارة نحو بيئة عمل بلا مخالفات.
ويمكنك التبليغ عبر الرابط التالي:
https://rasd.ma3an.gov.sa/node/13