5 موظفين من جنسيات مختلفة يكشفون لـ"سيدتي" عن أسباب نجاح تجاربهم العملية في شركة "جنرال موتورز"


تستضيف "سيدتي" 5 موظفين من 5 جنسيات مختلفة من (مصر وأستراليا والأرجنتين ولبنان وأمريكا)، جميعهم يعملون في شركة جنرال موتورز أفريقيا والشرق الأوسط التي تعتمد على منهج "DEI" اختصارًا لشعارات "التنوع- الإنصاف- الشمولية" في تسيير العمل.

ويتحدث الموظفون الذين يعملون في مكان واحد بشركة "جنرال موتورز" عن كيفية توافق أفكارهم ومهاراتهم العملية الناجحة رغم اختلاف الثقافات في ما بينهم.

كما يتناول الحوار أيضًا تجربة كل موظف من الموظفين الخمسة، وذلك من خلال إعطاء المجال لهم من أجل الكشف عن تجاربهم العملية الناجحة داخل شركة "جنرال موتورز".