اكتب الكلمات الرئيسية فى البحث

التأمينات السعودية تتيح خدمة جديدة للحفاظ على حقوق المتقاعدين.. تعرفوا عليها

إخطار العودة للعمل خدمة جديدة للحفاظ على حقوق المتقاعدين
التأمينات الاجتماعية
تتيح الخدمة للمتقاعد تسجيل تاريخ وبيانات العودة إلى العمل في القطاع الحكومي
انفوغراف التأمينات الاجتماعية - من حسابها بتويتر
التسجيل الوهمي
انفوغراف عقوبة التسجيل الوهمي - من حساب مؤسسة التأمينات بتويتر
إخطار العودة للعمل خدمة جديدة للحفاظ على حقوق المتقاعدين
تتيح الخدمة للمتقاعد تسجيل تاريخ وبيانات العودة إلى العمل في القطاع الحكومي
التسجيل الوهمي
3 صور

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن خدمة جديدة تساهم في الحفاظ على حقوق المتقاعدين.

وتفصيلًا، فقد أعلنت التأمينات الاجتماعية عن خدمة "إخطار العودة للعمل"، حال العودة للعمل بعد التقاعد ودون الحاجة لمراجعة المؤسسة.

وتتيح هذه الخدمة الجديدة للمتقاعد تسجيل تاريخ وبيانات العودة إلى العمل في القطاع الحكومي (مدني – عسكري) بعد استلام معاش تقاعدي واحد على الأقل.

وتشمل الخدمة الخطوات التالية:

1- تسجيل الدخول عن طريق الخدمات الالكترونية أو النفاذ الوطني الموحد.

2- اختيار خدمة "إخطار العودة للعمل" من قائمة الطلبات.

3- إدخال البيانات المطلوبة وتقديم الطلب.

ومؤخرًا أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تحذيرًا لعملائها من التسجيل الوهمي في نظام التأمينات، كاشفة عن غرامات مالية سيتم فرضها على المخالفين.

وقالت المؤسسة في تغريدة عبر حسابها الرسمي على موقع التدوينات المصغر "تويتر"، عملاء نظام التأمينات، التزامك بوجود علاقة عمل حقيقية يحفظ حق الجميع في الحصول على المنافع التأمينية، ويجنبك الوقوع في المخالفات.

عقوبة التسجيل الوهمي:

وأوضحت، أن التسجيل الوهمي دون وجود علاقة عمل حقيقية يترتب عليه فرض غرامة بما لا يتجاوز ضعف قيمة الاشتراكات أو 2000 ريال عن كل حالة، أيهما أعلى.

كما أشارت التأمينات الاجتماعية، إلى أن صرف التعويضات للمشترك دون وجه حق يستوجب فرض غرامة لا تتجاوز قيمة التعويضات التي صرفت مع إلزام المستفيد بإعادة تلك المبالغ.

وفي وقت سابق شددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على ضرورة تسجيل الأجر الصحيح المتفق عليه بين العامل وصاحب العمل، لافتة إلى آلية تعديل الأجر.

وأوضحت المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني، أنه يمكن تعديل أجر المشترك من خلال المشترك أو صاحب العمل خلال السنة التأمينية أو خلال الثلاثة أشهر الأولى السنة التالية لها على الأكثر.